HR Outsourcing em toda a serenidade
O que é a HR Outsourcing em Portugal?
HR Outsourcing é definida como um conjunto de relações contratuais organizadas entre uma empresa de administração (Eotim), um empregado e empresas clientes, incluindo para o empregado o sistema de emprego assalariado e a remuneração dos seus serviços ao cliente por parte da empresa de administração (Eotim).
Como funciona o HR Outsourcing ?
O empregado e a nossa empresa cliente negociam directamente os termos da missão (natureza, duração, preço).
– Eotim assina então um contrato de cessão com o cliente e, ao mesmo tempo, um contrato de trabalho ao abrigo da lei portuguesa com o empregado.
– A Eotim factura então ao seu cliente os honorários correspondentes à missão e paga ao empregado o salário correspondente.
Parceiro
Como verdadeiro conselheiro e parceiro da sua organização, a Eotim acompanhá-lo-á durante toda a implementação da administração freelance. Estamos empenhados em propor e implementar uma solução rápida, fiável e flexível para a sua organização.
